I. Условия оформления
Согласно «Временным мерам по участию в социальном страховании иностранцев, работающих в Китае» (отредактированная версия 2024 года), иностранцы, подающие заявление на получение социального страхования в Пекине, должны соответствовать следующим условиям:
1. Правовой статус личности и трудоустройства
Необходимо быть лицом некитайского гражданства и соответствовать следующим условиям:
– Получение в соответствии с законом таких документов, подтверждающих трудоустройство, как «Разрешение на работу в Китае для иностранцев», «Удостоверение постоянно аккредитованного иностранного журналиста» и т.д., а также вид на жительство для иностранцев и постоянный вид на жительство для иностранцев;
– Законное трудоустройство в Китае (включая направление зарубежными работодателями на работу в филиалы или представительства, зарегистрированные в Пекине).
2. Условия для застрахованных лиц
– Иностранцы, нанятые организациями-работодателями: принимаются на работу такими организациями (организациями-работодателями), зарегистрированными в Пекине в соответствии с законом, как предприятия, бюджетные учреждения, общественные организации и т.д., организации-работодатели также должны выполнять свои обязанности по участию в социальном страховании.
– Иностранцы, направляемые на работу: иностранцы, которые направляются на работу в организации (филиалы, представительства) в Пекине после заключения трудового договора с зарубежными работодателями, должны быть застрахованы организациями в Пекине, где работают иностранцы.
3. Другие особые условия
– Если страна, гражданином которой является иностранец, подписала двустороннее или многостороннее соглашение о социальном страховании с Китаем, способ участия в социальном страховании определяется в соответствии с положениями соглашения (приоритет отдается международным соглашениям).
– Организации-работодатели или организации в Пекине, в которые принимаются на работу иностранцы, должны подать заявление на регистрацию в системе социального страхования для иностранцев в течение 30 дней с даты подачи заявления на получение документов, подтверждающих трудоустройство.
Иностранцы, соответствующие вышеуказанным условиям, могут участвовать в базовом пенсионном страховании работников, базовом медицинском страховании работников, страховании от несчастных случаев на производстве, страховании от безработицы и страховании беременности и родов, взносы на социальное страхование уплачиваются организациями-работодателями (или организациями в Пекине, где работают иностранцы) и самими работниками в соответствии с нормативными актами.
II. Необходимые документы
1. Оформление при предоставлении паспорта: необходимо иметь при себе паспорт, разрешение на работу/документы, подтверждающие трудоустройство/вид на жительство и «Форму регистрации информации о социальном обеспечении».
2. Оформление при предоставлении постоянного вида на жительство: необходимо только заполнить «Форму регистрации информации о социальном обеспечении», дополнительные документы предоставлять не требуется.
III. Процесс оформления
Пояснение: Процесс участия в социальном страховании иностранными работниками должен быть завершен организациями-работодателями в течение 30 дней с даты подачи заявления на получение документов, подтверждающих трудоустройство.
1. Соответствующие сотрудники организаций-работодателей должны прийти в Центр социального страхования с необходимыми документами для прохождения соответствующих процедур.
2. Сотрудники проверяют документы, вводят информацию и генерируют аккаунты социального страхования.
4. После успешного участия в социальном страховании на мобильный телефон застрахованного лица приходит короткое сообщение «参保成功» («Успешное участие в социальном страховании»).
5. Начиная с месяца, последующего за месяцем завершения процедур, взносы на социальное страхование уплачиваются организациями и физическами лицами, пенсионное обслуживание, медицинское обслуживание и др. будут включены в обеспечение.
Ⅳ. Способ консультации
1. Консультация по телефону: звоните по номеру +86-10-12333
2. Отсканируйте QR-код публичного аккаунта в WeChat Управления трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин «Бэйцзин Жэньшшэ» («北京人社») для получения дополнительной информации.
