1. Заявители должны достигнуть 18-летнего возраста, быть здоровым, не иметь судимости, иметь определенного работодателя на территории Китая и обладать профессиональными навыками или знаниями, необходимыми для работы.

2. Работа заявителей должна соответствовать потребностям  социально-экономического развития Китая, заявители должны являться профессионалами, в которых остро нуждается Китаю.

3. Если законам и нормативным актам предъявляются иные требования к заявителям-иностранцам, работающим в Китае, следуйте соответствующим требованиям.

4. Высококвалифицированные иностранные специалисты (набравшие более 85 баллов) относятся к тем заявителям, которые набрали более 85 баллов по балльной системе. Для высококвалифицированных иностранных специалистов нет ограничений по возрасту, образованию и опыту работы. Подробность можно найти в статье «Классификации категорий работающих в Китае иностранных граждан (пробная версия)» на сайте http://russian.beijing.gov.cn/workinginbeijing/quickguideonemploymentservices/highendforeigntalents/index.html.

1. Виза (типа Z или R) или действующий вид на жительство заявителя. Страница с визой паспорта (или международных проездных документов), страница с отметкой на въезд или страница вида на жительства с данными, оригинал (на бумажном носителе или в электронном формате – 1 экз.).  Примечания: за исключением особых случаев, таких как потеря паспорта, необходимо предоставлять тот же паспорт, что и при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев».

2. Оригинал трудового договора (на бумажном носителе или в электронном формате – 1 экз.). В трудовом договоре должны содержаться пункты, касающиеся места работы, должностных обязанностей, зарплаты, срока работы в Китае, должности и страницы с печатью (подписью). Примечание: если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не был представлен трудовой договор, то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить.

3. Оригинал медицинской справки (на бумажном носителе или в электронном формате – 1 экз.). Протокол медицинского осмотра или свидетельство о состоянии здоровья, выданное органом по инспекции и карантину Китая в течение последних 6 месяцев. Примечание: если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не были представлена медицинская справка,  то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить.

4. Если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не были представлены оригиналы свидетельства об опыте работы, диплом о присуждении ученой степени (заверенный) и другие оригиналы, то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить.

5. Другие материалы

1. Оригиналы всех документов на бумажном носителе и переведенные на китайский язык документы должны быть загружены в систему оформления в электронном виде (цветные оригиналы).

2. Все подтверждающие документы, представленные не на китайском языке, должны сопровождаться переводом на китайский язык и быть заверены печатью работодателя (за исключением паспорта или международных проездных документов). Если рассматривающие и принимающие решение орган считают, что содержание текста не соответствует переводу, они могут потребовать от работодателя предоставить документы повторно.

3. Прибыть на место оформления с оригиналами всех материалов (включая оригиналы всех материалов, загруженных в систему оформления в электронном виде и дополнительные загруженные оригиналы материалов при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев»). Для подтверждающих материалов с применением гарантийной системы  не следует предоставлять материалы на бумажном носителе.

► Пекинский центр по делам иностранных специалистов (Пекинский центр по делам работающих в Китае иностранных граждан)

Адрес: р-н Фэнтай, ул. Сисаньхуань-наньлу, д.1 (Центр административных услуг города Пекин, этаж 3, зона А)

Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 12:00 и с 13:30 до 17:00
Телефон для справок：+86-10-89150841, +86-10-89150842

► Центр социального обслуживания трудовых ресурсов района Чаоян (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Чаоян)

Адрес: ул. Цзянтайлу, двор 5, д.15, вход A

Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 11:40 и с 13:00 до 16:40
Телефон для справок: +86-10-57596100

► Центр социального обслуживания трудовых ресурсов района Хайдянь (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Хайдянь)

Адрес: р-н Хайдянь, ул.Сисыхуань-бэйлу, д.73 (Центр по развитию трудового потенциала «Чжунгуаньцунь», этаж 2, Центр социального обслуживания трудовых ресурсов района Хайдянь)

Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 12:00 и с 13:30 до 17:00
Телефон для справок：+86-10-68940680

► Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения района Шуньи (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Шуньи)

Адрес: р-н Шуньи, ул. Цаншанцзе, д.16 (Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения района Шуньи, этаж 3, Восточный зал)

Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 11:40 и с 13:30 до 16:40
Телефон для справок：+86-10-89446673

► Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения района Тунчжоу (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Тунчжоу)

Адрес: р-н Тунчжоу, ул. Синьхуа-дунцзе, двор 11, д.1, производственный парк обслуживания трудовых ресурсов района Тунчжоу (Пекин, Китай), блок 1, этаж 1

Время приема: с понедельника по пятницу с 08:30 до 12:00 и с 13:00 до 17:00

1. Срок предварительной проверки: 1 рабочий день

2. Срок приема: 5 рабочих дней (выдача документов)

Для получения информации о других местах приема, подписывайтесь на официальный аккаунт в Вичате Пекинского центра по делам иностранных специалистов (Пекинский центр по делам работающих в Китае иностранных граждан).