Если работодатель намерен продолжить нанимать заявителя на его первоначальную должность (профессию), он должен обратиться в учреждение, принимающее решение, за 30 дней до истечения срока действия разрешения на работу заявителя. Заявители не должны старше 60 лет. Для высококвалифицированных иностранных специалистов возрастные ограничения не устанавливаются. Все заявители должны отвечать прочим требованиям, предусмотренным законами и законоположениями. Следующая информация может быть полезной для вас в процессе продления «Разрешения на работу для иностранцев в Китае»: