На днях Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин опубликовало «Каталог развития трудовых ресурсов производительных сил нового качества в городе Пекин (издание 2026 года)», впервые дополнительно включив «Каталог развития трудовых ресурсов отраслей будущего» и сформировав «кадровую карту» отраслей будущего.

Каталог охватывает шесть отраслей: информационные технологии будущего, здоровье будущего, производство будущего, энергетику будущего, материалы будущего и пространство будущего, затрагивая 21 ключевую сферу, включая 6G, водородную энергетику и др. Среди них 7 ключевых сфер, таких как общий искусственный интеллект и интерфейс мозг–компьютер, получили наивысшую оценку.

Данный каталог проводит комплексную оценку по трем измерениям: «степень технологической зрелости, конкурентоспособность отрасли, потребность в трудовых ресурсах» с целью компенсировать недостаток рыночных сигналов, что является первым подобным опытом в стране. В то же время по трем измерениям – «сложность соответствия спроса и предложения», «сложность подготовки», «сложность переквалификации» – рыночный спрос в различных профессиональных областях преобразуется в четкие и практические рекомендации.

Сайт «Цзяньлунван»