10 мая 2023 года

Две организации профессионально-квалификационного обучения с иностранными инвестициями, утвержденные отделом трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин, – Компания с ограниченной ответственностью по обучению деловым навыкам «Deloitte» и Пекинский китайско-немецкий колледж профессионально-квалификационного обучения «Рейн» – последовательно обосновались в Пекине, став первой партией предприятий с иностранным капиталом, осуществляющих профессиональное обучение в Пекине, что является важным прорывом в расширении открытости в сфере образовательных услуг в рамках строительства «двух зон» Пекина.

Эти две компании выбрали Пекин для инвестиций в управление учебными заведениями отражает, что высокое признание делового климата Пекина предприятиями с иностранным капиталом, а также демонстрирует толерантность и открытость Пекина, что будет способствовать проявлению демонстрационного эффекта, подаче положительного сигнала об открытости в сфере профессионального обучения Пекина внешнему миру на высоком уровне и привлечению большего количества высококачественных образовательных ресурсов к инвестированию в управление учебными заведениями в Пекине.

Всемирно известные предприятия оказывают содействие в подготовке высококвалифицированных специалистов

Первые две организации профессионально-квалификационного обучения с иностранными инвестициями последовательно обосновались в районах Хуайжоу и Шуньи города Пекин.

Среди них Компания с ограниченной ответственностью по обучению деловым навыкам «Deloitte», являющаяся первым учебным заведением профессионального обучения, созданным компанией Deloitte в Азиатско-Тихоокеанском регионе, обосновалась в районе Хуайжоу. Являясь ведущей в мире организацией профессиональных услуг, Deloitte будет использовать свои богатые глобальные ресурсы, внедрять передовой международный опыт и модель управленческих услуг в области образования и обучения с целью подготовки высококвалифицированных специалистов в финансовой сфере в соответствии с международными стандартами для строительства «двух зон».

Пекинский китайско-немецкий колледж профессионально-квалификационного обучения «Рейн», расположенный в Китайско-немецком индустриальном парке района Шуньи, внедрит НИОКР и проектирование немецкой интеллектуальной производственной системы, опыт реализации производства и систему подготовки высококвалифицированных специалистов, взращивая  высококвалифицированных специалистов в таких областях интеллектуального производства, как промышленные роботы, цифровое проектирование и производство, промышленный Интернет и т.д., тем самым стремясь создать образцово-показательную и ведущую китайско-немецкую систему обучения интеграции производства и образования в области интеллектуального производства.

Политика открытости в сфере профессионального обучения поддерживает строительство «двух зон»

Успешное открытие двух организаций профессионально-квалификационного обучения с иностранными инвестициями объясняется политикой открытости в сфере профессионального обучения, начатой в связи со строительством «двух зон» Пекина. В августе 2022 года были опубликованы «Меры Пекина по управлению коммерческими организациями профессионально-квалификационного обучения с иностранными инвестициями» (далее – «Меры»), в которых четко определены конкретные требования и процедуры для коммерческих организаций профессионально-квалификационного обучения с иностранными инвестициями, иностранным инвесторам со стопроцентным иностранным капиталом впервые разрешено управлять учебными заведениями по всему городу. На основе существующей формы китайско-иностранного кооперативного управления учебными заведениями иностранным инвесторам оказывается различная поддержка в инвестировании в пекинский рынок профессионального обучения.

«Меры» расширили формы иностранных инвестиций в управление учебными заведениями, снизили порог доступа к инвестициям, оптимизировали процесс рассмотрения и утверждения и усилили политическую поддержку иностранных инвестиций в управление учебными заведениями посредством ряда реформаторских мер. Например, организаторы больше не ограничиваются учебными заведениями, основные объекты, участвующие в управлении учебными заведениями, более диверсифицированы, также отменено ограничение на долю китайских и иностранных членов совета директоров и т.д. С точки зрения установления стандартов, уровней и процессов рассмотрения и утверждения, надзора и управления и т.д. была достигнута согласованность с частными организациями профессионально-квалификационного обучения города Пекин. С момента внедрения этой политики Пекин уже получил консультации по политике от ряда известных предприятий с иностранным капиталом, которые выразили активное желание управлять учебными заведениями.

Услуги «управляющего» способствуют постоянной оптимизации делового климата в Пекине

В процессе корпоративного консультирования по вопросам управления учебными заведениями муниципальные и районные отделы трудовых ресурсов и социального обеспечения создали механизм скоординированных связей для оказания услуг «управляющего» на протяжении всего процесса. С одной стороны, в процессе рассмотрения и утверждения двух компаний Пекин продолжил оптимизацию услуг рассмотрения и утверждения в рамках реформы «разделения лицензий и разрешений». При создании коммерческих организаций профессионально-квалификационного обучения с иностранными инвестициями применяется способ рассмотрения и утверждения «уведомления и обещания», благодаря которому срок рассмотрения и утверждения сокращен с установленных законом 90 дней до оформления на месте. Обе компании получили разрешение на управление учебными заведениями в день подачи заявок, что значительно облегчило ведение деятельности предприятий. С другой стороны, отделы трудовых ресурсов и социального обеспечения также предоставляют предприятиям всесторонние консультации и руководство по вопросам политики, координируют и решают трудности, возникающие при подаче заявок предприятиями, и будут продолжать предоставлять предприятиям услуги «управляющего» по управлению учебными заведениями в будущем.

Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин заявило, что следующим этапом Пекин продолжит содействовать открытости внешнему миру в сфере профессионального обучения на высоком уровне, отделы трудовых ресурсов и социального обеспечения также усилят поддержку предприятий с иностранными инвестициями, привлекут большее число зарубежных высококачественных образовательных учебных организаций к инвестированию в управление учебными заведениями в Пекине, создавая более диверсифицированную, специализированную и интернациональную систему профессионального обучения, формируя команду высококвалифицированных специалистов с международной конкурентоспособностью в столице, тем самым предоставляя мощную поддержку высококвалифицированных специалистов для строительства и высококачественного развития «двух зон» Пекина. 

(chinanews.com)