Точное обслуживание специалистов

Привлечение и оценка специалистов. Ежегодно предоставляются квоты для выпускников, не являющихся уроженцами Пекина, чтобы трудоустроить их в предприятия Пекина. Предприятия региона также рекомендуются для участия в таких программах, как «План Феникса», и других конкурсах.

Обеспечение жильем для специалистов. Жилищные потребности специалистов Пекинского CBD в определенной степени удовлетворяются благодаря предоставлению субсидируемого арендного жилья и доведения информации о доступных ресурсах, таких как совместная собственность, государственное жилье, коллективное жилье и т.д.

Создание платформы для специалистов. Запущен Порт международных специалистов CBD в рамках Китайской пилотной зоны свободной торговли (Пекин), охватывающий такие функции, как привлечение специалистов, комплексные услуги, развитие и подготовка, коммуникация и интеграция, с целью создания системы услуг полного цикла по привлечению, использованию, подготовке и удержанию специалистов. Создан Центр обслуживания «единого окна» по привлечению специалистов в Пекинском CBD, который предлагает 120 программ обслуживания специалистов с возможностью оформление поблизости и в онлайн формате, что позволяет всесторонне удовлетворить потребности международных специалистов в инновациях, предпринимательстве, работе и жизни.

Услуги по подготовке специалистов. Опираясь на высококлассные образовательные консалтинговые учреждения, такие как Пекинский центр Йель, Китайский центр Пенн Уортон, Институт бизнеса SPACE в Китае при Сяньганском университете и т.д., проводятся лекции по различным темам, включая актуальные экономические вопросы, корпоративные инвестиции и финансирование.

Инновационные мероприятия для специалистов. Опираясь на поддержку Федерации профсоюза CBD, Клуба специалистов CBD и другие, организуются разнообразные культурные и спортивные мероприятия, включая конкурс бариста CBD, вертикальный марафон, соревнования по теннису, фотоконкурсы, оригинальные драматические постановки и другие тематические мероприятия, направленные на укрепление чувства принадлежности и сплоченности специалистов.