Всем заявителям и органам, принимающим заявки:

Для ускорения динамики приданию Пекину статуса международного центра научно-технических инноваций, а также в целях непрерывного улучшения делового климата и эффективного привлечения высококвалифицированных кадров, остро востребованных для создания в столице «двух зон», в соответствии с Уведомлением Управления трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин и Управления по делам иностранных специалистов города Пекин №33 от 2021 года о публикации «Перечня квалификаций для зарубежных специалистов в Государственной комплексной образцово-показательной зоне по расширению открытости в сфере услуг и Китайской (Пекинской) пилотной зоне свободной торговли (версия 1.0)» (далее - «Перечень»), в отношении иностранных специалистов с зарубежной профессиональной квалификацией, включенной в Перечень, при их оформлении разрешения на работу вводится упрощенный порядок оказания следующих услуг:

I. Смягчение ограничений в отношении образовательного ценза и стажа работы. «Результат запроса сертификата о зарубежной профессиональной квалификации» (подробное описание процедуры запроса сертификата представлено в Приложении к Перечню) разрешается использовать вместо диплома о присуждении ученой степени (свидетельства об образовании) и справки о стаже работы. (Примечание: если кроме подтверждающих документов, указанных в примечаниях к Перечню, есть требование о наличии опыта работы не менее 2 лет и другие требования, необходимо дополнительно предоставить соответствующие подтверждающие документы)

II. Ограничения по возрасту увеличены до 65 лет; для высокотехнологичных отраслей ограничения по возрасту – до 70 лет.

III. Отвечающие требуемым условиям высококвалифицированные иностранные специалисты (категория А) могут оформить разрешение на работу для иностранных граждан на территории КНР, срок которого аналогичен сроку действия трудового договора, но не превышает 5 лет; отвечающие требуемым условиям иностранные специалисты (категория В) могут оформить разрешение на работу для иностранных граждан на территории КНР, срок которого аналогичен сроку действия трудового договора, но не превышает 3 года, при этом продленный общий срок действия  разрешения на работу в этой категории не превышает 5 лет.

Пекинский центр по делам высококвалифицированных иностранных специалистов под руководством Управления трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин и Управления по делам иностранных специалистов города Пекин проводит регулярные проверки и инспектирование обстановки по привлечению зарубежного персонала организациями-заявителями и работы по оформлению разрешения на работу для иностранных граждан на территории КНР.

Пекинский центр по делам высококвалифицированных иностранных специалистов

16 марта 2022 г.