К специалистам категории A относятся высококвалифицированные иностранные специалисты, в том числе крайне необходимые для социально-экономического развития Китая ученые, ведущие научно-технические сотрудники, международные предприниматели и специалисты узких специальностей, которые по критериям соответствуют государственным приоритетам и перечню государственной программы по привлечению иностранных специалистов, а также одному из нижеследующих критериев специалистов категории A. К специалистам категории А применяются упрощенное оформление по неполному комплекту документов.

(1) Специалисты, охваченные государственной программой по привлечению иностранных специалистов

Кандидаты, охваченные программой по привлечению иностранных специалистов, утвержденные Организационным отделом ЦК КПК, министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая и Государственным управлением по делам иностранных специалистов, либо одобренные вышеуказанными органами для регистрации по представлению компетентных органов по делам специалистов субпровинциального уровня и выше.

(2) Специалисты, отвечающие международно признанным стандартам в профессиональных достижениях

1. Лауреаты Нобелевской премии (в области физики, химии, биологии, медицины или экономики);

2. Лауреаты таких премий, как Национальная медаль США за заслуги в области науки, Национальная медаль США за технологические инновации, Медаль Национального центра научных исследований (CNRS) Франции, Королевская золотая медаль (Великобритания), Медаль Копли, Премия Тьюринга, Филдсовская премия, Премия Вольфа по математике, Абелевская премия, Премия Ласкера, Премия Кроуфорда, Премия Японии, Премия Киото, Премия Шао Ифу, а также престижные премии в области архитектуры и промышленного дизайна;

3. Члены академий наук и академий инженерных наук разных стран;

4. Бывшие представители, участники и члены правления известных международных академических учреждений, научных и образовательных структур, таких как Международная организация по стандартизации (ISO);

5. Заведующие и старшие научные сотрудники государственных научно-исследовательских институтов или государственных лабораторий разных стран;  

6. Ответственные лица, ключевые ученые и участники научно-технических программ и проектов разных стран;

7. Бывшие главные редакторы, заместители главного редактора и члены редколлегий ведущих международных научно-технических изданий (Q1 и Q2 системы импакт-фактора JCR);

8. Специалисты, опубликовавшие минимум три научных работы в ведущих международных научно-технических изданиях (по своим специальностям входящие в первые два квартиля Q1 и Q2 системы импакт-фактора JCR) в качестве первых авторов или соавторов (равное соавторство);

9. Бывшие административные сотрудники выше среднего звена, а также приглашенные профессора и доценты ведущих зарубежных университетов и университетов ОАР Сянган, Аомэнь и Тайваня;

10. Бывшие высшие руководители и главные специалисты в области научных исследований и разработок штаб-квартир предприятий, входящих в число 500 ведущих мировых компаний, а также руководители научно-исследовательских отделов и менеджеры на должности заместителя генерального директора и выше в дочерних компаниях и региональных представительствах этой группы предприятий;

11. Бывшие топ-менеджеры известных международных финансовых учреждений и компаний в области аудита и консалтинга;

12. Ректоры, проректоры, профессора и доценты известных академий музыки, живописи и искусства;

13. Главные дирижеры и ведущие исполнители инструментальной музыки известных международных музыкальных коллективов;

14. Музыканты, участвовавшие в сольных концертах на ведущих мировых оперных сценах или концертных залах;

15. Победители престижных премий высшей категории по индивидуальным программам известных литературных, музыкальных, театральных, кино- и телевизионных премий, премий в области рекламной деятельности, занимавшие первые места и выше на известных международных конкурсах первой категории или лауреаты премий высшей степени по индивидуальным программам на международных конкурсах второй категории в области искусства, а также жюри вышеуказанных конкурсов;

16. Главные тренеры, ключевые члены тренерских команд и известные спортсмены, занимавшие первые 8 мест на Олимпийских играх или в последних двух Кубках мира, Чемпионатах мира и других важных международных соревнованиях по олимпийским дисциплинам. Главные тренеры, ключевые члены тренерских команд и известные спортсмены, занявшие первые 3 места на Азиатских играх или последних двух Кубках Азии и Чемпионатах Азии по дисциплинам Азиатских игр;

17. Бывшие руководители министерского уровня и выше правительственных учреждений зарубежных стран, а также высшие административные кадры известных международных структур и неправительственных организаций;

18. Лауреаты мировых и государственных конкурсов в области профессиональных навыков и профессионалы по подготовке участников подобных конкурсов, а также высококвалифицированные специалисты, обладающие международно признанными квалификационными сертификатами высшей категории или китайскими техническими квалификационными сертификатами высшей категории.

(3) Иностранные специалисты, отвечающие критериям востребованных должностей на рынке

1. Административно-управленческий персонал или ведущие квалифицированные специалисты высокого уровня, приглашенные центральными государственными предприятиями, их дочерними компаниями, головными офисами или региональными представительствами предприятий, входящих в список 500 ведущих мировых компаний, государственными высокотехнологичными компаниями (утвержденными научно-техническими ведомствами уровня провинции и выше) и крупными корпорациями;

2. Административно-управленческий персонал или ведущие квалифицированные специалисты высокого уровня, работающие в таких признанных государством ведомствах, как предпринимательские инженерные научно-исследовательские центры (утвержденные органами по делам развития и реформ), инженерные лаборатории (утвержденные органами по делам развития и реформ), инженерно-технологические исследовательские центры (утвержденные органами по делам науки и технологий), предпринимательские технологические центры (утвержденные органами по делам экономики и информации), а также местные платформы технологических инноваций (утвержденные органами по делам науки и технологий);

3. Административно-управленческий персонал или ведущие квалифицированные специалисты высокого уровня, приглашенные китайскими и зарубежными средними предприятиями, или председатели совета директоров, юридические представители, генеральные директора или ведущие технические эксперты, приглашенные малыми предприятиями с иностранными инвестициями, занимающиеся деятельностью в сферах, предусмотренных «Руководящим перечнем промышленных отраслей для иностранных инвестиций» и «Перечнем приоритетных отраслей для иностранных инвестиций Центрального и Западного региона Китая»;

4. Специалисты, занимающие должности высшего руководящего звена или выше, доценты или младшие научные сотрудники высших учебных заведений или научно-исследовательских учреждений, также старшие лекторы, кураторы практической работы и другие квалифицированные специалисты, обладающие званием доцента высшей категории и выше в профессиональных учебных заведениях;

5. Квалифицированные специалисты, занимающие должности на уровне высшего руководящего звена или заместителя высшей категории в китайских больницах категории A (высшая) третьего уровня или специализированных городских больницах субпровинциального уровня и выше, а также больницах с иностранными инвестициями;

6. Главные дирижеры, художественные руководители и солисты ведущих китайских музыкальных коллективов и других художественных групп;

7. Главные редакторы, заместители главного редактора, дикторы высшей категории, опытные ведущие, руководители команды организаторов и верстальщиков, а также другой административно-управленческий и технический персонал центральных и региональных ведущих СМИ Китая;

8. Главные спортсмены, тренеры и ведущие участники тренерских команд, приглашенные спортивными командами и клубами государственного или провинциального уровня;

9. Иностранные специалисты, средний годовой доход которых не менее чем в 6 раз превышает средний региональный доход за прошедший год.  

(4) Специалисты в области инноваций и предпринимательства

1. Основатели компаний, обладающих выдающимися технологическими изобретениями, патентами, другой эксклюзивной интеллектуальной собственностью или технологическим финансированием и стабильным притоком инвестиций в течение 3 лет, при этом фактический объем инвестиций основателей должен быть не ниже 500 тыс. долларов США и личный пакет акций – не ниже 30%;

2. Председатели совета директоров, юридические представители, генеральные директора или ведущие технические эксперты предприятий, обладающих выдающимися технологическими изобретениями, патентами и другой эксклюзивной интеллектуальной собственностью или технологическим финансированием, а также компаний с ежегодным объемом продаж в размере 10 млн юаней и выше или ежегодной сумой налога в размере 1 млн юаней и выше (в течение 3 лет);

3. Административно-управленческий и технический персонал высшего звена, приглашенный компаниями, входящими в перечень инновационных предприятий или в перечень инновационных научных специальностей, утвержденный ведомствами на уровне провинции.

(5) Выдающиеся молодые специалисты

Молодые специалисты до 40 лет, занимающиеся исследованиями в постдокторантуре  ведущих иностранных (зарубежных) или китайских вузах.

(6) Специалисты, получившие в ходе оценочной сертификации 85 баллов и выше.

Источник: Система услуг для работающих в Китае иностранных граждан

(https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/?cmsArticleContentPage&artId=bb7f31e75b850502015b852f8648001b)