Хотите работать в Пекине? Перед въездом в Китай и устройством на работу иностранного гражданина в организации Китая, китайский работодатель должен онлайн оформлять «Уведомление о разрешении на работу для иностранных граждан», затем иностранный гражданин должен обратиться в местное посольство или консульство Китая в целях подачи заявления на оформление визы категории Z или R (при наличии соглашения о безвизовом режиме оформление осуществляется в соответствии с соглашением) и въехать в Китай в течение 3 месяцев. Китайский работодатель должен оформить «Разрешение на работу иностранному гражданину» за него в течение 30 дней после въезда в Китай иностранного гражданина. После этого иностранному гражданину также необходимо подать заявление на получение разрешения на проживание рабочего типа в Отдел по делам въезда и выезда Пекинского управления общественной безопасности.
Чтобы законно работать в Китае, вам должно быть 18 лет и старше, быть здоровыми, не иметь судимости, иметь определенного работодателя в Китае и обладать необходимыми профессиональными навыками или соответствующим уровнем знаний для работы, которой будете заниматься. Кроме того, Ваша работа должна отвечать потребностям социально-экономического развития Китая, и вы должны являться редким и необходимым специалистом в Китае. В дополнение к этому, если иные положения предусмотрены законами и нормативными актами для иностранного гражданина, приезжающего на работу в Китай должны соблюдать эти положения.