Внедрение инноваций в управление торговлей услугами. Экспериментальное внедрение модели управления с применением негативного списка для транснациональной сферы торговли услугами. В имеющих необходимые условия областях в максимальной степени снижены пороги для входа на рынок торговли услугами. Упрощена процедура получения виз для высококлассных специалистов в сфере исследований и разработок, служебных функций, участия в выставках, взаимодействия и обмена, подготовки кадров и т.д. Внедрены инновационные модели контроля и управления услугами; реализованы меры по отслеживанию и контролю за бизнесом, торговым документооборотом, персоналом, фондами и товарами в пилотной ЗСТ.
------Комплексная программа Китайской (Пекинской) пилотной зоны свободной торговли
С учетом того, что находящиеся в городе Пекин известные иностранные специалисты и ученые, а также иностранные сотрудники зарубежных филиалов компаний, аккредитованных в технопарке «Чжунгуаньцунь», главным образом въезжают на территорию КНР с краткосрочными визами, что обуславливает для них необходимость по несколько раз в год проходить сложную процедуру оформления въезда в Китай, в рамках данных мер известным иностранным специалистам и ученым, приглашенным высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими институтами на территории технопарка «Чжунгуаньцунь», а также иностранным сотрудникам зарубежных филиалов компаний, аккредитованных в технопарке «Чжунгуаньцунь», прибывших с коммерческими целями в Пекин, разрешено на основании подтверждающего документа от принимающей организации и других документов подать заявление на замену многократной визой категории F со сроком действия не более 5 лет, срок пребывания по которой составляет не более 180 дней.
----«Меры по углублению реформ в сфере управления высококвалифицированными специалистами в рамке технопарка «Чжунгуаньцунь» и созданию имеющего международную конкурентоспособность механизма по привлечению и подбору высококвалифицированных кадров»
Настоящие Методы разработаны в соответствии с основными идеями «Официального ответа от Госсовета КНР касательно рабочего плана по всестороннему продвижению комплексных пилотных проектов по расширению открытости в сфере услуг города Пекин» (Госсовет [2019]№16) с целью дальнейшего улучшения среды развития для высококвалифицированных иностранных специалистов, повышения уровня удобства их работы в Китае и привлечения иностранных специалистов в город Пекин и направлены на реализацию задач по обеспечению для высокотехнологичных иностранных специалистов, в которых остро нуждается государство, которые соответствуют требованиям, для приема на работу предприятиями сферы услуг возможности после подтверждения их статуса со стороны компетентных органов по управлению делами иностранных специалистов согласно категории высококвалифицированного иностранного персонала (категории А) оформить разрешение на работу, визу для иностранных специалистов и иные удостоверяющие документы, а также возможности получать социальное обеспечение и услуги в формате «зеленый коридор».
---«Методы подтверждения статуса высокотехнологичных иностранных специалистов, в которых остро нуждается государство» для комплексного пилотного расширения открытости в сфере услуг города Пекин»
В целях создания благоприятной среды для работы и проживания иностранных высококвалифицированных кадров в рамках данных мер для детей иностранных высококвалифицированных кадров, проживающих в Пекине, предусмотрено упрощение процедуры въезда и выезда для учебы на территории КНР; разрешено на основании полученного письменного извещения о зачислении в учебное заведение и других подтверждающих документов подавать в пекинские визовые органы заявление на получение визы для учебы (X1) с последующим въездом на территорию КНР и оформлением согласно установленным нормам временного вида на жительство для учебы.
---«Меры по углублению реформ в сфере управления высококвалифицированными специалистами в рамке технопарка «Чжунгуаньцунь» и созданию имеющего международную конкурентоспособность механизма по привлечению и подбору высококвалифицированных кадров»
Настоящие Методы разработаны в соответствии с основными идеями «Официального ответа от Госсовета КНР касательно рабочего плана по всестороннему продвижению комплексных пилотных проектов по расширению открытости в сфере услуг города Пекин» (Госсовет [2019]№16) с целью дальнейшего улучшения среды развития для высококвалифицированных иностранных специалистов, повышения уровня удобства их работы в Китае и привлечения иностранных специалистов в город Пекин и направлены на реализацию задач по обеспечению для высокотехнологичных иностранных специалистов, в которых остро нуждается государство, которые соответствуют требованиям, для приема на работу предприятиями сферы услуг возможности после подтверждения их статуса со стороны компетентных органов по управлению делами иностранных специалистов согласно категории высококвалифицированного иностранного персонала (категории А) оформить разрешение на работу, визу для иностранных специалистов и иные удостоверяющие документы, а также возможности получать социальное обеспечение и услуги в формате «зеленый коридор».
-----«Методы подтверждения статуса высокотехнологичных иностранных специалистов, в которых остро нуждается государство» для комплексного пилотного расширения открытости в сфере услуг города Пекин»