Условия для подачи заявления

1. Заявители должны достигнуть 18-летнего возраста, быть здоровым, не иметь судимости, иметь определенного работодателя на территории Китая и обладать профессиональными навыками или знаниями, необходимыми для работы.

2. Работа заявителей должна соответствовать потребностям  социально-экономического развития Китая, заявители должны являться профессионалами, в которых остро нуждается Китаю.

3. Если законам и нормативным актам предъявляются иные требования к заявителям-иностранцам, работающим в Китае, следуйте соответствующим требованиям.

4. Под специалистами, охваченными государственной программой по привлечению иностранных специалистов, понимаются Кандидаты, охваченные программой по привлечению иностранных специалистов, утвержденные Организационным отделом ЦК КПК, министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая и Государственным управлением по делам иностранных специалистов, либо одобренные вышеуказанными органами для регистрации по представлению компетентных органов по делам специалистов субпровинциального уровня и выше. Для высококвалифицированных иностранных специалистов нет ограничений по возрасту, образованию и опыту работы. Подробность можно найти в статье «Классификации категорий работающих в Китае иностранных граждан (пробная версия)» на сайте http://russian.beijing.gov.cn/workinginbeijing/quickguideonemploymentservices/foreignprofessionals/index.html.

1. Виза (категории Z или R) или действующий вид на жительство заявителя. Страница с визой паспорта(или международных проездных документов),  страница с отметкой на въезд или страница вида на жительства с данными, оригинал (в электронном формате – 1 экз.). Примечания: за исключением особых случаев, таких как потеря паспорта, необходимо предоставлять тот паспорт, что и при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев».

2. Оригинал трудового договора (в электронном формате – 1 экз.). В трудовом договоре должны содержаться пункты, касающиеся места работы, должностных обязанностей, зарплаты, срока работы в Китае, должности и страницы с печатью (подписью). Примечание: если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не был представлен трудовой договор,  то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить.

3. Оригинал медицинской справки (в электронном формате – 1 экз.). Протокол медицинского осмотра или свидетельство о состоянии здоровья, выданное органом по инспекции и карантину Китая в течение последних 6 месяцев. Примечание: если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не были представлена медицинская справка,  то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить.

4. Другие материалы.

Требования к материалам

1. Оригиналы всех документов на бумажном носителе и переведенные на китайский язык документы должны быть загружены в систему оформления в электронном виде (цветные оригиналы).

2. Все подтверждающие документы, представленные не на китайском языке, должны сопровождаться переводом на китайский язык и быть заверены печатью работодателя (за исключением паспорта или международных проездных документов). Если рассматривающие и принимающие решение орган считают, что содержание текста не соответствует переводу, они могут потребовать от работодателя предоставить документы повторно.

3. Для специалистов, охваченных государственной программой по привлечению иностранных специалистов, все процедуры по оформлению можно пройти онлайн. Не следует предоставлять документы на бумажном носителе для проверки.

1. Срок предварительной проверки: 1 рабочий день (предварительная проверка и прием происходят одновременно)

2. Срок приема: 5 рабочих дней (выдача документ)