Оформление «Краткосрочного разрешения на работу для иностранца в Китае» или «Пригласительного письма для иностранного специалиста в Китай» (для работы сроком менее 90 дней (включительно)).

Основные-документы.jpg

1. Заявление на оформление разрешения на работу для иностранца в Китае или пригласительного письма для иностранного специалиста в Китай. Заполнить онлайн и распечатать, после подписания заявителя (на копию или факсимильную копию) ставится печать работодателя, потом документ должен быть загружен в систему. Примечание: справка об отсутствии судимости от имени самого заявителя. Примечание: Оригинал (в электронном форме – 1 экз.).

2. Заявление на оформление разрешения на работу для иностранца в Китае. Заполнить онлайн и распечатать, после подписания заявителя  (на копию или факсимильную копию) ставится печать работодателя или печать уполномоченного департамента, потом документ должен быть загружен в систему. Оригинал (в электронном формате – 1 экз.) Примечание: печать работодателя включает печать с юридическим наименованием, а также печать структуры по иностранным делам и кадровым вопросам для трудовых договоров, которые были заверены и зарегистрированы в системе.

3. Трудовой контракт, договор проекта, соглашение сотрудничества или пояснение приглашения принимающей организации. В вышеупомянутых документах должны содержаться пункты про фамилию и имя заявителя, гражданство, место работы, срок работы, содержание работы перечень  всех мест работы и количества въездов в Китай. Примечание: работодатель должен указать план расходов на приглашение иностранного гражданина, гарантирует подлинность пригласительных действий и оплату расходов иностранного гражданина в Китае. Оригинал (в электронном формате – 1 экз.).

4. Паспорт или международный проездной документ заявителя. Страница паспорта или международного проездного документа с данными и фотографией. Оригинал (в электронном формате – 1 экз.).

5. Примечание: в случае подачи заявления на оформление пригласительного письма иностранного специалиста в Китай, необходимо представить материалы, подтверждающие статус высококвалифицированного иностранного специалиста. Оригинал (в электронном формате – 1 экз.).

Критерии-подачи-заявления.jpg1. Оригиналы всех документов на бумажном носителе и переведенные на китайский язык документы должны быть загружены в систему оформления в электронном виде (цветные оригиналы).

2. Все подтверждающие документы, представленные не на китайском языке, должны сопровождаться переводом на китайский язык и быть заверены печатью работодателя (за исключением паспорта или международных проездных документов). Если рассматривающий и принимающий решение орган считают, что содержание текста не соответствует переводу, они могут потребовать от работодателя предоставить документы повторно.

3. Не следует предоставлять документы на бумажном носителе для проверки на место для оформления. Соответствующие требованиям заявители могут распечатать уведомление о приеме заявления онлайн.

Срок-подачи-заявления.jpg

1. Срок предварительной проверки: 1 рабочий день (обработка предварительной проверки и прием вместе)

2. Срок приема: 4 рабочих дня (распечатать онлайн)

Примечания.jpg

1. Соответствующие требованиям к высококвалифицированным иностранным специалистам или «Уведомлению о дальнейшей оптимизации оформления процедур краткосрочного пребывания иностранных специалистов в Китае (Документ №176, выданный Государственным управлением по делам иностранных специалистов в 2015 году)» могут подать заявление на оформление пригласительного письма для иностранного специалиста в Китай, все сопровождающие лица должны заполнить заявление.

2. Заявитель должен работать за период утвержденного срока работы. Продление разрешения запрещается.

3. Для заявителя с визой Z, чей срок пребывания не превышает 30 дней, оформлять рабочего вида на жительство не нужно; если срок пребывания превышает 30 дней (включительно), то необходимо оформить рабочий вид на жительство.

4. Если заявитель с пригласительным письмом для иностранных специалистов в Китай оформлял визу F, то после въезда в Китай не нужно оформлять  рабочий вид на жительство.

5. Законы и правила Китая предусматривают, что главные отраслевые органы наделены функциями утверждения или обладают правом профессионального лицензирования, в этом случае следует предоставить заверение главных отраслевых структур или лицензию, удостоверяющую профессиональную квалификацию. Заверение главных отраслевых структур включают в себя удостоверение представителя, лицензия врача, лицензия на временную врачебную практику, удостоверение сотрудника, уведомление о временной деятельности иностранных НПО за рубежом и др. В число лицензий и сертификатов включены сертификат шеф-повара, лицензия на тренерскую деятельность и др.