Если вы относитесь к числу иностранных специалистов (не подлежащих балльной системе), которые уже оформляли «Уведомление о разрешении на работу для иностранцев», ваш работодатель может подать заявление на оформление для вас «Разрешения на работу для иностранцев» в соответствии со следующими шагами.
Условия для подачи заявления
1. Заявители должны достигнуть 18-летнего возраста, быть здоровым, не иметь судимости, иметь определенного работодателя на территории Китая и обладать профессиональными навыками или знаниями, необходимыми для работы.
2. Работа заявителей должна соответствовать потребностям социально-экономического развития Китая, заявители должны являться профессионалами, в которых остро нуждается Китаю.
3. Если законам и нормативным актам предъявляются иные требования к заявителям-иностранцам, работающим в Китае, следуйте соответствующим требованиям.
4. К высококлассным иностранным специалистам (категория A) относятся ученые, ведущие научно-технические кадры, топ-менеджеры международных компаний и специалисты, работа которых крайне важна для социально-экономического развития Китая. К иностранным профессионалам не установлены ограничения по возрасту, образованию и опыту работы. Подробность можно найти в статье «Классификации категорий работающих в Китае иностранных граждан (пробная версия)» на сайте http://russian.beijing.gov.cn/workinginbeijing/quickguideonemploymentservices/highendforeigntalents/index.html.
5. Применимо к пунктам (2), (3), (4), (5) в статье о высококлассных иностранных специалистах (категория A) в «Классификации категорий работающих в Китае иностранных граждан (пробная версия)».
Основные документы
1. Оригинал визы (типа Z или R) или действующего вида на жительство заявителя (на бумажном носителе или в электронном формате –1 экз.). Страница с визой паспорта (или международных проездных документов), страница с отметкой на въезд или страница вида на жительство с данными. Примечания: за исключением утери паспорта и других особых обстоятельств, следует предоставлять тот паспорт, который был предоставлен при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев».
2. Если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не был представлен оригинал трудового договора (на бумажном носителе или в электронном формате – 1 экз.), то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить его для рассмотрения. В трудовом договоре должны содержаться пункты, касающиеся места работы, должностных обязанностей, зарплаты, срока работы в Китае, должности и страницы с печатью (подписью).
3. Если при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев» не был представлен оригинал протокола медицинского осмотра для иностранных граждан или свидетельства о состоянии здоровья (на бумажном носителе или в электронном формате), выданные органом по инспекции и карантину Китая, то в процессе оформления разрешения на работу нужно предоставить его для рассмотрения. Медицинская справка должна быть выдана не позднее чем за 6 месяцев до предоставления.
4. Если при подаче заявления на «Уведомление о разрешении на работу для иностранцев» не был представлены оригиналы таких документов, как свидетельство о рабочем стаже или диплом о присуждении ученой степени и другие, следует подать соответствующие документы на рассмотрение.
5. Иные документы.
1. Оригиналы всех документов на бумажном носителе и переведенные на китайский язык документы должны быть загружены в систему оформления в электронном виде (цветные оригиналы).
2. Все подтверждающие документы, представленные не на китайском языке, должны сопровождаться переводом на китайский язык и быть заверены печатью работодателя (за исключением паспорта или международных проездных документов). Если рассматривающие и принимающие решение орган считают, что содержание текста не соответствует переводу, они могут потребовать от работодателя предоставить документы повторно.
3. Прибыть на место оформления с оригиналами всех материалов (включая оригиналы всех материалов, загруженных в систему оформления в электронном виде и дополнительные загруженные оригиналы материалов при оформлении «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев»). Для подтверждающих материалов с применением гарантийной системы не следует предоставлять материалы на бумажном носителе.
► Пекинский центр по делам иностранных специалистов (Пекинский центр по делам работающих в Китае иностранных граждан)
Адрес: р-н Фэнтай, ул. Сисаньхуань-наньлу, д.1 (Центр административных услуг города Пекин, этаж 3, зона А)
Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 12:00 и с 13:30 до 17:00
Телефон для справок：+86-10-89150841, +86-10-89150842
► Центр социального обслуживания трудовых ресурсов района Чаоян (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Чаоян)
Адрес: ул. Цзянтайлу, двор 5, д.15, вход A
Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 11:40 и с 13:00 до 16:40
Телефон для справок: +86-10-57596100
► Центр социального обслуживания трудовых ресурсов района Хайдянь (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Хайдянь)
Адрес: р-н Хайдянь, ул.Сисыхуань-бэйлу, д.73 (Центр по развитию трудового потенциала «Чжунгуаньцунь», этаж 2, Центр социального обслуживания трудовых ресурсов района Хайдянь)
Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 12:00 и с 13:30 до 17:00
Телефон для справок：+86-10-68940680
► Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения района Шуньи (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Шуньи)
Адрес: р-н Шуньи, ул. Цаншанцзе, д.16 (Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения района Шуньи, этаж 3, Восточный зал)
Время приема: с понедельника по пятницу с 09:00 до 11:40 и с 13:30 до 16:40
Телефон для справок：+86-10-89446673
►Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения района Тунчжоу (Примечание: для предприятий, зарегистрированных в районе Тунчжоу)
Адрес: р-н Тунчжоу, ул. Синьхуа-дунцзе, двор 11, д.1, производственный парк обслуживания трудовых ресурсов района Тунчжоу (Пекин, Китай), блок 1, этаж 1
Время приема: с понедельника по пятницу с 08:30 до 12:00 и с 13:00 до 17:00
- Cрок оформления
- Примечания
1. Срок предварительной проверки: 3 рабочих дня
2. Срок рассмотрения: 5 рабочих дней
Для получения информации о других местах приема, подписывайтесь на официальный аккаунт в Вичате Пекинского центра по делам иностранных специалистов (Пекинский центр по делам работающих в Китае иностранных граждан).